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週休3日正社員への想い

+1日で世界が変わる。

「もう1日休みたい」から「もう1日働いてもいいかも」へ

介護付き有料老人ホームの施設長を8年努めさせていただきました。
初めて目の当たりにした介護の働く環境は壮絶でした。ある人は心身ともに疲労困憊し、ある人は腰を壊し、ある人は家庭との両立ができずお辞めになっていきました。余裕がない同僚にきつくあたられてお辞めになられた方もいらっしゃいます。

人材不足に困った挙句、苦肉の策で「週休3日正社員」制度を導入しました。その後、働く人の希望を尊重し働き方を変える(例えば週休2日正社員から週休3日正社員へ)ことができる体制も加えたところ、定着率が驚くほど向上しました。

週休3日正社員のスタッフを中心に辞めなくなったのです。

定着率の向上が介護の質に繋がり、私自身の死生観が納得できる環境で、多くの方を看取らせていただくことができるようになりました。
命と真摯に向き合うことができた人生の宝となる8年を過ごさせていただき、一緒に働いてくれた皆さん、週休3日正社員を理解いただいた経営者、ご家族様、そしてご入居者様やお見送りさせていただいた皆様に心の底から感謝です。

前向きに働いていた週休3日正社員の方たちが言っていた言葉が忘れられません。

「もう1日働いてもいいかも。でもこれくらいにしておく。」

週休3日正社員だって、立派な働き方の選択肢。女性だって男性だって年齢に関わらず選択していい働き方。

給料はさがりますが、正社員のまま週に「+1日」大切な時間が生まれる魔法のような働き方なんです。

「 +1日」という時間なんてどこのお店にもネットでも売っていません笑。

+1日で生き方が変わります。

子供やサポートを必要とする家族との時間を増やしたり(子育て・介護)。生きがいである趣味やボランティアの時間を増やしたり。大切なことに丁寧に時間を使える生き方ができるようになります。

+1日で仕事への意欲が変わります。
「もう1日休みたい」から「もう1日働いてもいいかも」へ。仕事に対するモチベーションが向上することは、お客様、家族、会社、社会、そして何より自分自身にとってHAPPYです。

週休3日正社員をはじめとした新しい働き方の選択肢を含め、自分にぴったりの働き方をご検討ください。

私どものゴールは「皆様がぴったりの働き方・職場に出会うこと」ですが、転職や就職をお手伝いを通して、皆様と一緒に日本の働き方を変えていければ最高だなと考えています。

皆様が「自分にぴったりの働き方で働く」だけで、世界は変わります。
さあ、一緒に世界を変えていきましょう。

代表取締役 永井宏明
印刷・広告代理店営業、WEBコンサル、総務人事を経て、ご縁があり介護付有料老人ホーム施設長を8年務めさせていただく。特に医療介護福祉が得意な、採用人事のプロフェッショナルです。
子供4人の共働き。育児パパLv36、最後の敵を倒しに行ってもいいレベル。
ギャップがありますが笑、演劇を20年以上続けています。

会社概要

○名称
株式会社週休3日
○企業理念
20年後に生きる人”も”、 生きていて良かったと思える世界を創る。
週休3日正社員制度というソリューションを活かした「生き方 ・働き方革新」を通じ、 ビジネスの力で社会に活力、創造性、優しさを提供し続けることで、 20年後に生きる人”も “、生きていて良かったと思える世界を創ります。
○所在地
〒430-0926 静岡県浜松市中区砂山町175-3
○設立
2016年8月15日(事業本格開始2017年1月)
代表取締役
永井宏明
○資本金
500万円 ※800万円に増資準備中
○事業内容
人材紹介(許可番号 22-ユ-300494)※人材派遣ではありません。転職・就職を無料でサポート致します。
WEBマガジン運営
採用・人事コンサルティング
○連絡先
053-455-3778
○会社webサイト
株式会社週休3日
○沿革
2016年8月15日創業
2017年1月事業本格開始

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