採用ご担当者様

for recruiter +1 match

他社に先駆けて、
働き方ブランディング。
新しい働き方を
採用に活かして差別化。

今なら月額9,900円(先着200社)

週休3日正社員を採用するなら

お申し込み・利用開始
(広告出稿型)
お問い合わせ・資料請求 週休3日制を導入したい

週休3日.comは週休3日正社員・短時間正社員など新しい働き方での採用に特化した求人サイトです。
企業・事業者の皆様は、月額固定料金だけで(追加料金は無しで)何名でも採用可能です。

漫画でわかる!
週休3日正社員採用の3つのコツ

ベンチャー、中小企業、地域企業、
病院・介護施設、他医療介護福祉事業者に

おすすめする4つの理由

  • 大手・ライバルと差別化

    難しい、大手・ライバル・同業他社との差別化。週休3日.comを使って週休3日正社員で求人募集することで、働き方はもちろん「新しい働き方を選んで生まれる時間の使い方(新しい生き方)」で差別化することができます。

  • マッチングの質を上げる
    +1日マッチング

    週休3日正社員での採用にはコツがあります。仕事の内容・雇用条件に加えて「新しい働き方を選んで生まれる時間の使い方」の相性をすり合わせる次世代型ワークライフマッチングで、今まで以上に御社にぴったりの人材採用を目指します。

  • 今なら、安い

    まだまだ少ない週休3日正社員で採用活動いただける経営者様の御英断にお応えすべく、先着200社様にリーズナブルな料金設定をご用意させていただきました。

    ※オープニング キャンペーンは、ライトプランを1年契約でお申し込みされた企業・事業者様を対象とした12ヶ月限定の料金となります。

プラン名
ライトプラン
掲載求人数
3
初期費用
0
契約期間
4ヶ月
12ヶ月
月額利用金額(税込)
33,000円
22,000円
→オープニングキャンペーン
9,900
採用時料金
0
お申し込み・利用開始
(広告出稿型)
お問い合わせ・資料請求

for recruiter 週休3日正社員で採用したいけれど、
まだ週休3日制を導入していない
という経営者・採用担当者様へ

週休3日制の導入なら
株式会社週休3日へご相談ください

週休3日制導入にはコツがあります。ノウハウや成功事例をご紹介させていただきながら、御社の週休3日制導入をサポートいたします。必要に応じて、現在ご契約されている社会保険労務士さんとの連携や、週休3日制導入に強い社会保険労務士さんのご紹介もさせていただきます。週休3日制の導入なら、まずは株式会社週休3日へご相談ください。

週休3日制を導入したい